10 Tipps für mehr Erfolg
Ihre Pressemitteilungen werden ignoriert? Sie finden in den Medien nicht die Informationen über Ihr Unternehmen wieder, die Sie gern lesen oder hören würden? Dann ist es Zeit, Ihre Pressearbeit zu überdenken. SÜDWESTFALEN MANAGER versorgt Sie deshalb
1 Digital ist ideal
Heute bevorzugen Redakteure Pressemitteilungen in digitaler Form und per E-Mail. Unökonomisch, aufwendig und meist unnötig ist der parallele Versand von Pressemappen per Post oder per Fax. Idealerweise ist der Text sowohl in einer Datei angehängt, als auch in der E-Mail gleich sichtbar. Vermeiden Sie es, telefonisch nachzufassen, ob Ihre Pressemitteilung angekommen ist, wann sie veröffentlicht wird, warum sie noch nicht veröffentlicht wurde, etc. pp. Es erhöht nicht die Chance auf eine Veröffentlichung. Pressemappen, die auf Pressekonferenzen oder Veranstaltungen ausliegen, sollten idealerweise mit einem digitalen Datenträger (CD oder USB-Stick) bestückt sein, auf dem die gedruckten Informationen und Texte sowie Bilder in druckfähiger Qualität enthalten sind. Mehr zu den Punkten „Texte“ und „Bilder“ unter Punkt 4,5 und 6. Tipp 1: Texte und Bilder, die digital vorliegen, erleichtern dem Redakteur die Weiterverarbeitung!
Rechtsform & Co
Das ganze Leben eines Unternehmers wird vom Handels- und Gesellschaftsrecht begleitet. Dazu gehört weit mehr als die Wahl der Rechtsform. Teil 1 der Recht-Serie: Handels- und Gesellschaftsrecht
Manch einer bezeichnet Rechtsanwälte als die heimlichen Herrscher in deutschen Unternehmen. In den großen deutschen Wirtschaftmagazinen stehen sie häufig im Mittelpunkt der Berichtberichterstattung, denn sie fädeln die großen Übernahmen und Beteiligungen ein, entscheiden mit über Strategien, Investitionen und Führungspersonal. Aber auch Krisenkommunikation wird häufig mit und durch Rechtsanwälte bewältigt, wie aktuell im Fall von Bundespräsident Christian Wulff. Dieser hatte Mitte Dezember in der Kanzlei seiner Rechtsberater die umstrittenen Privatkreditverträge mit dem Ehepaar Geerkens für Journalisten zur Einsicht offengelegt, was seine Rechtsanwälte schlagartig berühmt machte.
Abmahnung – Gelbe Karte vom Chef
m die Abmahnung wirkungsvoll und rechtssicher auszusprechen, gibt es Spielregeln, an die sich Arbeitgeber halten sollten.
Die Abmahnung ist – vereinfacht gesagt – die gelbe Karte des Vorgesetzten: Sie weist Mitarbeiter auf Fehlverhalten hin und droht für den Wiederholungsfall ernste Konsequenzen an. Um die Abmahnung wirkungsvoll und rechtssicher auszusprechen, gibt es Spielregeln, an die sich Arbeitgeber halten sollten. Wie der Schiedsrichter kann auch der Arbeitgeber zunächst zum milderen Mittel der Ermahnung greifen: Die Ermahnung ist der erhobene Zeigefinger, der Fehlverhalten missbilligt, ohne mit Konsequenzen für das Arbeitsverhältnis zu drohen.
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